2024-04-29@00:11:35 GMT
۱۴۷ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
«جدول عیدی کارگران 1401»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
هر ساله عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هیئت وزیران تعیین می‌شود. همچنین عیدی کارگران بخش خصوصی بر اساس قانون کار به میزان دو برابر دستمزد دریافتی محاسبه می‌شود؛ به صورتی که نباید از دوبرابر حداقل حقوق کمتر و از سه‌برابر حداقل حقوق بیشتر شود. در جدول زیر به بررسی میزان...
هر ساله عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هیئت وزیران تعیین می‌شود. همچنین عیدی کارگران بخش خصوصی بر اساس قانون کار به میزان دو برابر دستمزد دریافتی محاسبه می‌شود؛ به صورتی که نباید از دوبرابر حداقل حقوق کمتر و از سه‌برابر حداقل حقوق بیشتر شود. در جدول زیر به بررسی میزان...
جزئیات عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ + جدول
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است. به گزارش مشرق، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته...
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک...
عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی با کارکرد یکسال کامل، امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان خواهد بود. به گزارش ایران اکونومیست، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان...
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این...
ایرنا نوشت: بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از کارگران خود به...
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این...
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به...
میزان پرداختی عیدی کارگران نباید از ۶۰ روز دستمزد کمتر و از ۹۰ روز دستمزد بیشتر باشد. به گزارش مشرق، مطابق مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و ۹۰ روز آخرین...
ارزش عیدی کارگری و کارمندی در بازار خوراکی‌ها ارزش عیدی کارگران و کارمندان در بازار ارز‌های دیجیتال ارزش عیدی کارگران و کارمندان در بازار سکه و طلا ارزش عیدی کارگران و کارمندان در بازار ارز به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فرارو، چند و چون عیدی کارگران و کارمندان مشخص شده است. تقریبا از اواسط...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فرارو، چند و چون عیدی کارگران و کارمندان مشخص شده است. تقریبا از اواسط بهمن کارگران متوجه شدند آخر سال چقدر به‌حسابشان واریز می‌شود و چند روز پیش زیر و بم عیدی کارمندان دولت مشخص شد. به‌طور خلاصه سقف عیدی کارگری هفت میلیون و ۹۶۶ هزار تومان خواهد بود...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فرارو، چند و چون عیدی کارگران و کارمندان مشخص شده است. تقریبا از اواسط بهمن کارگران متوجه شدند آخر سال چقدر به‌حسابشان واریز می‌شود و چند روز پیش زیر و بم عیدی کارمندان دولت مشخص شد. به‌طور خلاصه سقف عیدی کارگری هفت میلیون و ۹۶۶ هزار تومان خواهد بود...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فرارو، چند و چون عیدی کارگران و کارمندان مشخص شده است. تقریبا از اواسط بهمن کارگران متوجه شدند آخر سال چقدر به‌حسابشان واریز می‌شود و چند روز پیش زیر و بم عیدی کارمندان دولت مشخص شد. به‌طور خلاصه سقف عیدی کارگری هفت میلیون و ۹۶۶ هزار تومان خواهد بود...
به گزارش اقتصاد آنلاین، با نزدیک شدن به پایان سال، تقریبا همه کارکنان می‌خواهند بدانند عیدی‌شان چه قدر است. مبلغ عیدی نیز براساس عوامل مختلف متفاوت است. مثلا کارکنان دولتی حداقل ٨٠٠هزار تومان عیدی میگیرند و اگر تمام وقت بوده‌باشند حداقل عیدی‌شان حدود یک میلیون و ۶٠٠هزار تومان است. اما وضعیت برای کارگران متفاوت است....
عیدی سال ۱۴۰۱ کارگران و میزان پاداش سالانه ۱۴۰۰ افراد شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می‌شود. به گزارش خبرنگار ایمنا، ضوابط محاسبه میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح...
پرداخت پاداش پایان سال شاغلان و بازنشستگان از ماه بهمن در بسیاری از ادارات، نهادها و بنگاه‌های دولتی و خصوصی آغاز می‌شود. طبق بررسی‌ها میزان این پاداش مشخص شده و کار پرداخت نیز بر اساس اعلام از ماه بهمن در دستور کار بخش مهمی از کارفرمایان و دستگاه‌های اجرایی قرار گرفته است. کارگران چقدر عیدی...
عیدی کارکنان دولت، کارگران، معلمان حق التدریس، مدیران دولتی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۹۹ اعلام شد، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است و عیدی و پاداش کارمندان بر اساس تصمیم هیأت وزیران تعیین می شود. به گزارش ایمنا تمام کارکنان مشمول قانون کار...
صراط: به گزارش راهبرد معاصر جزییات افزایش حقوق کارگران سال 1400 هنوز بطور قطعی اعلام نشده است. در این خبر میزان افزایش حقوق کارگران سال 1400 به همراه جدول و میزان عیدی کارگران را میخوانید. تمام کارکنانی که مشمول قانون کار می شوند در پایان سال عیدی و سنوات دریافت می کنند و در سال...
به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از مهر، عیدی کارگران تحت پوشش بیمه سازمان تأمین اجتماعی با کارکرد یک سال کامل، امسال حداقل ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش...
عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی با کارکرد یکسال کامل، امسال حداقل ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون و ۷۳۱ هزارتومان خواهد بود. گروه کار و تعاون بازارنیوز: تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و مشمولان قانون کار برای امسال اعلام شد. حداقل عیدی کارگران و مشمولان قانون کار برای امسال 3 میلیون و 800 هزار تومان اعلام شده است. در حالی که به ماه آخر سال نزدیک می شویم موعد پرداخت عیدی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار فرا می رسد. براساس تصمیم...
بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب...
خبرگزاری ایرنا: بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ بر اساس...
به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش پول نیوز، بر اساس ماده واحده قانون...
فرمول محاسبه عیدی کارگران و کارمندان و کارکنان دولت اعلام شد. گروه کار و تعاون بازارنیوز - سیدسهند شریف زاده؛ مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد که مبلغ دقیق آن توسط هیات وزیران اعلام می‌شود. بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم: عیدی سالانه یا پاداش آخر سال...
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش پایگاه مشاوره روابط کار و تامین اجتماعی بیدبرگ، مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد که مبلغ دقیق آن توسط هیات وزیران اعلام می‌شود که در موقع اعلام در سایت بیدبرگ نیز اعلام می‌شود.فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران:کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند...
به گزارش فارس، براساس قانون کار محاسبه عیدی کارگران به میزان 2 پایه حقوق به شرطی که بیش از 3 برابر حداقل حقوق کارگران نشود. براین اساس حداقل و حداکثر بر مبنای کارکرد یکساله، شش ماه و سه ماه برآورد شده است. مبلغ عیدی سال 98 کارگران مشمول قانون کار - ارقام به تومان مدت ...
خبرگزاری فارس: براساس قانون کار محاسبه عیدی کارگران به میزان ۲ پایه حقوق به شرطی که بیش از ۳ برابر حداقل حقوق کارگران نشود. براین اساس حداقل و حداکثر بر مبنای کارکرد یکساله، شش ماه و سه ماه برآورد شده است. مبلغ عیدی سال 98 کارگران مشمول قانون کار - ارقام به تومان...
صراط: حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کاربرای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۳۳ هزار تومان و ۴ میلیون و ۵۵۰ هزارتومان است.طبق قانون کار تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از...
رویداد۲۴ با نزدیک شدن پایان سال و پرداخت عیدی و پاداش سالیانه کارگران بسیاری از کارگران برای نحوه محاسبه میزان عیدی سرگردانند در ادامه با نحوه محاسبه عیدی کارگران براساس قانون کار آشنا شوید. جدول حقوق و دستمزد سال ۹۸ پیش از آنکه میزان عیدی و پاداش سال ۹۸ را محاسبه کنیم،...
صراط: براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود، عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. به گزارش باشگاه خبرنگاران در مورد کارکنان...
پول نیوز - حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. به گزارش پول نیوز، با نزدیک شدن به پایان سال و رسیدن عید نوروز، همه کارمندان بی‌صبرانه منتظر هستند ببینند حقوق کارگران...
ساعت24 -حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است
ایران اکونومیست- عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی، در صورت یک ماه سابقه کار در محل جاری خدمت، ۲۵۲ هزار و ۸۱۴ تومان و عیدی کارگر دارای ۱۱ ماه سابقه کار، ۲ میلیون و ۷۸۰ هزار و ۹۵۰ تومان خواهد بود. تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند،...
خبرگزاری میزان- عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی، در صورت یک ماه سابقه کار در محل جاری خدمت، ۲۵۲ هزار و ۸۱۴ تومان و عیدی کارگر دارای ۱۱ ماه سابقه کار، ۲ میلیون و ۷۸۰ هزار و ۹۵۰ توماان خواهد بود. تاریخ انتشار: 11:30 - 01 بهمن 1398 - کد خبر: ۵۸۸۹۳۳ ...
ساعت24-حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین مزد،...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار بعد از نشستی چند ساعته که از عصر 27 اسفند ماه97 آغاز شد، تصمیم به افزایش حداقل دستمزد کارگران از یک میلیون و 114 هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و 516 هزار و 100تومان در سال 98 گرفتند. ...
خبرگزاری تسنیم: نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار بعد از نشستی چند ساعته که از عصر ۲۷ اسفند ماه ۹۷ آغاز شد، تصمیم به افزایش حداقل دستمزد کارگران از یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۱۰۰ تومان...
صراط: مهمترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن، اعلام رتبه کارآفرینی ایران در جهان و غیبت نمایندگان کارفرمایی در جلسه دستمزد شورای عالی کار اختصاص داشت. بر اساس این گزارش، این هفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از واریز عیدی و پاداش پایان...
براساس یک فرمول ساده، حداقل و حداکثر عیدی کارگران و نیز افرادی که کمتر از یک سال مشغول فعالیت بوده‌اند، بر حسب ماه‌های خدمت مشخص می‌شود. میزان عیدی کارگران در سال ۹۷ با یک محاسبه ساده و بر مبنای حداقل حقوق مصوب روزانه و ماهانه در سال جاری طبق جدول ذیل به ترتیب ۳۷...
پول‌نیوز - تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال خواهند شد.عیدی این گروه از کارکنان متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه های اجرایی و دولتی خواهد بود، به نحوی که به میزان عیدی آنها به نسبت میزان «حقوق پایه» متغیر است.مبنای پرداخت...
به گزارش جهان نيوز، یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملاً وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می‌باشند، که مبنای...
عیدی کارگران در سال ۹۸ ، عیدی کارگران ۹۷ ، جدول عیدی کارگران ، نحوه محاسبه عیدی کارگران ،مبلغ عیدی کارگران سال ۹۶ ،فرمول عیدی کارگران سال ۹۸ ، نحوه محاسبه عیدی کارگران ساعتی حداقل عیدی کارگران ۲میلیون و ۲۲۸ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۳ میلیون و ۳۴۲ هزار تومان برای سال ۹۸...
امروز بخشنامه دستمزد سال 97 کارگران مشمول قانون کار ابلاغ شد. جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی و عیدی آخر سال بدین شرح است: حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 1397 ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال) سطح پایه (حداقل) 1 حداقل دستمزد (با مبنای 30 روز)...
به گزارش جام جم آنلاین از فارس، امروز بخشنامه دستمزد سال 97 کارگران مشمول قانون کار ابلاغ شد. جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی و عیدی آخر سال بدین شرح است: حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 1397 ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال) سطح پایه...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، امروز بخشنامه دستمزد سال 97 کارگران مشمول قانون کار ابلاغ شد. جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی و عیدی آخر سال بدین شرح است: حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 1397 ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال) سطح پایه (حداقل) 1...
یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، که رقم آن کاملاً بسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می‌باشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز...
تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار که مبنای محاسبه عیدی آنها یک سال کاری است حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۶ است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در پایان هر سال یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران میزان پرداخت عیدی و...
تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار که مبنای محاسبه عیدی آنها یک سال کاری است حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۷ است. به گزارش مشرق، در پایان هر سال یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران میزان پرداخت عیدی و سنوات است، که رقم آن کاملاً...
به گزارش تسنیم، یکی از دغدغه های اصلی کارگران در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، که رقم آن کاملاً بسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای محاسبه آن یک...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، طبق حداقل دستمزد امسال مشمولان قانون کار، حداقل عیدی‌شان رقم یک میلیون و ۸۵۹ هزار و ۸۶۲ تومان خواهد بود. عیدی مشمولان قانون کار و همچنین کارمندان دولت تا ۴۵ روز آینده پرداخت می‌شود. رقم عیدی امسال کارگران یک میلیون و ۸۵۹ تا دو میلیون و ۷۸۹ هزار تومان...
عیدی مشمولان قانون کار و همچنین کارمندان دولت تا ۴۵ روز آینده پرداخت می‌شود. رقم عیدی امسال کارگران یک میلیون و ۸۵۹ تا دو میلیون و ۷۸۹ هزار تومان و عیدی کارمندان نیز ۸۴۷ هزار و ۵۰۰ تومان خواهد بود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ بزودی و در روزهای پیش رو تا...
پول‌نیوز -عیدی مشمولان قانون کار و همچنین کارمندان دولت تا ۴۵ روز آینده پرداخت می‌شود. رقم عیدی امسال کارگران یک میلیون و ۸۵۹ تا دو میلیون و ۷۸۹ هزار تومان و عیدی کارمندان نیز ۸۴۷ هزار و ۵۰۰ تومان خواهد بود.بزودی و در روزهای پیش رو تا پایان سال جاری عیدی مشمولان قانون کار و...
به گزارش جام جم آنلاین از فارس، علی خدایی با اشاره به اینکه مالیات دریافتی دولت از حقوق کارگران مشمول سنوات نمی‌شود، گفت: سنوات کارگری به دلیل آنکه جزو ذخیره آنان در طول سال‌های کاری حساب می‌شود جزو درآمدهای مالیاتی نیست. وی افزود: پیش از این سنوات کارگری جزو مالیات بود اما با مصوبه‌ای مبنی...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان؛ یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می...
حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۷است. به گزارش شریان نیوز،یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملاً وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. دو شیفت حقوق هم جوابگوی کارگران نیست اینجا بخوانید تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت...
حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰هزار تومان برای سال ۹۷ است. به گزارش قدس آنلاین، یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملاً وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های...
ایران اکونومیست - یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای...
به گزارش جام جم آنلاین از تسنیم، یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می...
به گزارش جماران، یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای...
به گزارش پارس نیوز، به دنبال تصویب افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در جلسه نهایی شورای عالی کار و افزایش حداقل حقوق روزانه به میزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متاهل دارای یک و دو فرزند مشخص شد. جدول پنج ساله تغییرات حق اولاد کارگران (ارقام به...
میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ میلیون و...
میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ میلیون و...
امسال کارمندان، کارگران، فرهنگیان و مستمری بگیران را اینجا همراه جدول می توانید ببینید.
عیدی امسال/ کارمندان، کارگران، فرهنگیان، مستمری بگیران +جدول
طبق بررسی‌های صورت گرفته حداقل مبلغ عیدی کارگران نیز یک‌میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر این مبلغ 2 میلیون و 436 هزار تومان است.
هرچند که در قانون مصوب مجلس زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران مشخص نشده اما طبق عرف، این مبلغ همراه با حقوق بهمن ماه و یا در هفته‌های پایانی سال...
هرچند که در قانون مصوب مجلس زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران مشخص نشده اما طبق عرف، این مبلغ همراه با حقوق بهمن ماه و یا در هفته‌های پایانی سال...
هنوز هیات دولت در خصوص عیدی کارگران و کارمندان در سالجاری به نتیجه قطعی نرسیده اما برآوردها به نسبت قانون محاسبه پرداخت در هر سال رقم عیدی را پیش از...
مبلغ عیدی مستمری‌بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی همه ساله توسط هیات وزیران مشخص و معمولا بهمن ماه اعلام می‌شود که به محض ابلاغ، سازمان تامین اجتماعی آن را به حساب
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارمندان، کارگران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران دغدغه دریافت عیدی و پاداش پایان سال را دارند و خبرهای مربوط به افزایش میزان عیدی،
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»